Vertellen wie je bent, wat je functie is en wat je gaat doen, kan een wereld van verschil maken voor een patiënt. Als zorgverlener, maar ook als ondersteunend medewerker maak je op die manier van het ziekenhuis een vertrouwde en veilige plek voor iedereen.
Misschien kwam je in ons ziekenhuis al een Griekse embryoloog in spe of een Chileense aspirant-arts tegen. Als opleidingscentrum bij uitstek organiseert UZ Leuven elk jaar tal van internationale stages en fellowships.
Na meer dan anderhalf jaar voorbereidingswerk startte UZ Leuven dit voorjaar een accreditatieproces bij OECI (Organisation of European Cancer Institutes) op, om erkend te worden als Comprehensive Cancer Center. Prof. dr. Dirk De Ridder en prof. dr. Michel Delforge lichten toe wat die accreditatie precies inhoudt en waarom ze belangrijk is voor UZ Leuven.
De interprofessionele adviesraad voor verpleegkundigen en Allied Health Professionals (AHP) heeft als doel de dialoog tussen zorgverleners en het management te versterken. Vroedkundige Silke Meeus en verpleegkundige Hannah Vansteenlandt, twee enthousiaste ambassadeurs, blikken terug op het eerste jaar IP-adviesraad.
Liesbeth Lamsens is kinesitherapeut op de afdeling ambulante wervelkolomrevalidatie en adviseur ergonomie bij preventie en milieu. Daarnaast is ze gastdocent aan KU Leuven. In UZ Leuven is ze de aanspreekpersoon voor ergonomie en werkt ze, samen met haar collega’s,...
Eerder bleek al dat robotchirurgie bij aantasting van één kransslagader een positieve invloed heeft op het postoperatieve verloop van de patiënt. Een UZ Leuven-studie toont nu aan dat een robotgeassisteerde kransslagaderoperatie waarbij meerdere kransslagaders worden overbrugd, ook duidelijke voordelen biedt.
Bezocht jij ooit museum Histaruz op campus Sint-Rafaël? In 2020 moest het museum de deuren sluiten, omwille van de verdere uitbouw van de nieuwe stadswijk op de Hertogsite. Ondertussen zit het Histaruz-team niet stil.
UZ Leuven herdenkt de medewerkers die het voorbije jaar overleden (periode september 2022 - september 2023).
Het klinkt als een vertrek uit vroeger tijden, maar in de linnenkamer van UZ Leuven gaat het er allesbehalve ouderwets aan toe. Annick Luyten van de afdeling beroepskledij stuurt een team van enthousiaste naaisters aan, die jaarlijks een indrukwekkend aantal items herstellen én zelf ontwerpen. Van schorten en gordijnen tot wiegbekleding en incubatorhoezen.
De waarden van UZ Leuven weergeven, dat was de ambitieuze opzet van de nieuwe corporate video van UZ Leuven.
Een greep uit de leukste Instagramfoto’s waarin UZ Leuven de voorbije maanden getagd of vermeld werd.
Sinds september kunnen alle medewerkers hun BLS-skills oefenen en testen op nieuwe zelfleerstations.
Als verpleegkundige heb je het vast al eens meegemaakt: je wil snel een verpakking van medicatie scannen, maar de code is niet goed leesbaar en de scanner doet niet wat hij moet doen. Er zit dus niets anders op dan de code manueel in te tikken … Een oplossing dringt zich op, in de vorm van enkele eenvoudige tips en tricks én een gloednieuw meldplatform.
De aflossing is een estafetteloop: Stefan Vandervelde, verpleegkundige traumatologie op hospitalisatie 14 neemt het stokje aan en speelt de vragen daarna door aan een collega.
Dat is het aantal mannen in België dat jaarlijks de diagnose peniskanker krijgt. Als referentiecentrum behandelt UZ Leuven ongeveer 60 procent van de Belgische patiënten.
Jouw personeelsmagazine Infuuz zet vanaf 2024 nog meer in op online nieuws. Vanaf 2024 zullen alle UZ Leuven-medewerkers standaard de digitale editie van Infuuz krijgen.
LUMOS is onze interne organisatie voor mondiale ontwikkeling en Global Health. Via LUMOS zet UZ Leuven zich samen met de groep Biomedische Wetenschappen van KU Leuven en het Programma Gezondheid van UCLL in voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg in Afrika. Nieuwe inzichten leiden nu tot een nieuwe werking van LUMOS.
De resultaten van de engagementsmeting worden nog volop teruggekoppeld naar de medewerkers. Naast de ziekenhuisbrede initiatieven gaan de diensten nu ook op teamniveau aan de slag met de feedback die ze kregen over de resultaten. Dat is ook het geval bij het team van E 653 thoraxheelkunde. Wat ondernemen zij om de werking van hun afdeling te verbeteren?