Op 6 december start de Koesterweek, waarin ook UZ Leuven extra zichtbaar zijn hart toont voor wie een kind* moet missen. Het hele jaar door zetten de teams en afdelingen die hiermee geconfronteerd worden samen in op een warme, menselijke zorg voor deze gezinnen en voor elkaar.
1 december is Wereldaidsdag. Een dag waarop er wereldwijd aandacht is voor de preventie van hiv en solidariteit met mensen met hiv. Veerle Vandebos en Julie Printemps, verpleegkundig consulenten binnen het hiv-referentiecentrum in UZ Leuven, vertellen over hun job, de vooruitgang in behandeling en preventie van hiv en het hardnekkige stigma.
Wie als UZ Leuven-medewerker bloed of plasma geeft in het donorcentrum van het Rode Kruis op campus Gasthuisberg, kan van UZ Leuven mee de 'Onderneming met het grootste hart' maken. Onder het motto #geefvoorelkaar gaf een delegatie van het directiecomité alvast het startschot van de campagne door zelf te gaan doneren.
Onder het motto ‘levenslang blijven leren’ organiseert UZ Leuven een breed scala aan interne opleidingen. Maar hoe zorg je ervoor dat die nieuwe kennis en vaardigheden ook worden toegepast? Met welke ingrediënten zet je een lesmoment om naar een duurzame verandering op de werkvloer? Drie collega’s delen hun ervaringen.
8 op de 10 patiënten zou na hun (dag)opname UZ Leuven aanbevelen bij vrienden en familie. Dat is een van de meest recente resultaten uit de Vlaamse Patiëntenpeiling. Ontdek de belangrijkste ziekenhuisbrede bevindingen en aandachtspunten, en bekijk ook de specifieke scores voor jouw afdeling, dienst of zorgprogramma. Intussen loopt de tweede meetperiode tot 25 oktober. Geef je patiënten dus een extra duwtje in de rug om de VPP in te vullen.
Op 1 september ging een nieuw directeursduo aan de slag in de ziekenhuisschool van UZ Leuven. Annick Vulsteke en Stefanie Knapen nemen de fakkel over van Ingrid Donceel, die in juni op welverdiend pensioen ging. Annick wordt directeur basisonderwijs, Stefanie neemt het secundair onderwijs voor haar rekening. “We gaan iedere dag het beste van onszelf geven voor de leerlingen.”
Startende en studerende verpleegkundigen worden in UZ Leuven niet aan hun lot overgelaten. Dat lot ligt al bijna een kwarteeuw in de goede handen van het nursesupportteam (NST) en sinds heel wat jaren ook van mentoren die onder de NST-vleugels worden opgeleid en ondersteund. Starters goed begeleiden en studenten warm maken voor de zorg: het is en blijft een onontbeerlijke taak.
Van 1 tot 10 oktober vindt de ‘Tiendaagse van welzijn’ plaats. De ideale gelegenheid om alleen of samen met collega’s je welzijn op het werk te versterken.
De aflossing is een estafetteloop: Sofie Speleers, medewerker schoonmaak, neemt het stokje aan en speelt de vragen daarna door aan een collega.
Verpleegkundig specialist Cindy Kenis vertelt waarom een leeftijdsgebonden aanpak voor oudere patiënten met kanker belangrijk is.
Tinne is sporttherapeute op campus Pellenberg. Elke dag proberen zij en het hele team de revalidatiedoelstellingen van hun patiënten te bereiken door middel van sport. Zorg op maat en doorgedreven interactie tussen patiënten en zorgverleners staan er ieder dag centraal.
Kies uit het nieuwe opleidingsaanbod van UZ Leuven om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Het is van groot belang dat ziekenhuispersoneel zich dit najaar niet alleen laat vaccineren tegen griep, maar ook opnieuw een prik krijgt tegen COVID-19.
29 procent: zoveel lager lag het aantal overlijdens na grote hartchirurgie in UZ Leuven dan het Europese gemiddelde.
Een greep uit de leukste Instagramfoto’s waarin UZ Leuven de voorbije maanden getagd of vermeld werd.
UZ Leuven lanceert in oktober een vernieuwde bezoekregeling die als pilootproject wordt ingevoerd op 18 verpleegafdelingen. De nieuwe regeling introduceert de ‘partner in zorg’. Daarnaast wil het ziekenhuis het gewone bezoek meer structureren en uniformiseren over de afdelingen heen.
Dit najaar gaat UZ Leuven van start met een winterinfectieplan, getiteld 'Voorkom luchtweginfecties. Draag zorg voor jezelf en voor anderen'. Van 1 oktober tot en met 31 maart worden preventieve maatregelen, zoals handhygiëne en het dragen van een masker, versterkt om de impact van respiratoire virussen op het ziekenhuis zo laag mogelijk te houden. Tegelijk is er aandacht voor de binnenluchtkwaliteit (ventilatie) en vaccinatie. Wat houdt het winterinfectieplan concreet in en hoe kwam het tot stand?
In het voorjaar van 2023 vond de engagementsmeting plaats in samenwerking met BING Research. De meting peilde naar de tevredenheid van alle medewerkers van UZ Leuven. Maar liefst 72 procent van de medewerkers nam deel aan de engagementsmeting. De resultaten leverden waardevolle input waarmee we samen als ziekenhuis aan de slag zijn gegaan.