Eén sessie van een simulatietraining duurt twee uur en zo werden er in het OKA maar liefst vijf per dag georganiseerd. Dat maakt dat er ongeveer honderd mensen getraind werden op drie dagen.
Structuur in de chaos
Dr. Elke Van Gerven: “Simulatietraining is een techniek om reële casussen zo goed mogelijk na te bootsen op een interactieve manier. Per sessie nemen er drie anesthesisten en drie verpleegkundigen deel.”
Een crisissituatie brengt altijd chaos mee, het is de kunst om die in goede banen te leiden.
Dr. Elke Van Gerven
“We trainen anesthetische complicaties en gebruiken daarbij de crisis resource management-techniek (CRM), waarmee je aan de hand van vijftien kapstokken een urgente situatie in goede banen kan leiden. De bedoeling is om in de hele chaos een zekere structuur te krijgen, zodat de opvang van een incident vlekkeloos kan verlopen.”
Communicatie: essentieel
“We zetten vooral in op communicatie. Het gaat heel eenvoudig over de manier waarop dingen gevraagd worden: dat moet ten eerste duidelijk gebeuren, degene die het hoort moet mondeling bevestigen en het nodige materiaal halen, en moet daarna ook bevestigen dat het materiaal voorhanden is.”
“Dat klinkt simpel, maar communiceren tijdens een kritisch incident is net enorm moeilijk en toch essentieel.”
Ten for ten is ook een belangrijk principe. Het betekent dat je tien seconden even herhaalt wat er gebeurd is en vertelt waar je de volgende tien minuten naartoe gaat.”
“Communiceren klinkt simpel, maar het is net enorm moeilijk en toch essentieel.”
“Een crisissituatie brengt altijd chaos mee, het is de kunst om die in goede banen te leiden en tot een goed einde te brengen. Goede communicatie en vragen om terugkoppeling kunnen een nog grotere chaos voorkomen.”
Debriefing
Na de training volgt de onmisbare debriefing.
“Na de simulatie volgt de onmisbare debriefing. We bespreken wat goed en minder goed ging, of er duidelijk gecommuniceerd werd, of er goed leiderschap was en of er werd geanticipeerd op het mogelijke incident. Kortom, we bespreken kort de CRM-principes.
Simulatietrainingen helpen om echte kritieke procedures veiliger en efficiënter te laten verlopen.
Het zou moeten lukken dat je als arts of verpleegkundige in een crisissituatie terechtkomt met de mensen waar je eerder de opleiding mee volgde. Maar je neemt de De kunst is om de chaos in goede banen te leiden ervaring sowieso mee in eender welk team.
Iedereen moet een eerste keer kritieke procedures en situaties meemaken. Simulatietrainingen kunnen die eerste keer veiliger en efficiënter laten verlopen.”